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Charles Péguy à l'heure de l'apprentissage
Un démarrage prometteur.
Le 6 juillet 2020, Elmira SOMAIA a signé avec l'entreprise « ABC Terroirs » de Nantes son contrat d'apprentissage pour un BTS Technico-commercial "Vins et Spiritueux".
Elève de terminale Bac Pro cette année, elle intègre ainsi, en tant que salariée, une équipe de professionnels au sein de deux boutiques nantaises bien connues pour leur épicerie gourmande, leur cave à vins et leurs spiritueux.
« J’ai choisi de m’engager dans l’apprentissage parce que cela me permet de travailler et de suivre des cours avec un équilibre qui me convient, mais aussi d’avancer sur des projets personnels, d’avoir un salaire.
L’UFA Charles PEGUY m’a bien accompagné dès le début dans ma recherche d’entreprise, c’était des visio-conférences, où on retravaillait mes CV, mes lettres de motivation, ils m’ont donné plein de conseils pour trouver des caves, ils ont voulu m’accompagner jusqu’au bout.
Finalement j’ai trouvé l’entreprise qui me convient.
Je travaille tout l’été comme apprentie avant de démarrer la formation le 31 Août.
Mon poste est polyvalent avant tout : de la vente en magasin bien sûr, mais aussi des salons en fin d’année pour faire découvrir les produits, de la gestion de caisse sans doute, des responsabilités à assumer en tout cas. »
Un soutien à l’apprentissage qui vient à propos Mai 2020 : un coup de pouce gouvernemental vient aider les entreprises à hauteur de 5000 € à 8000 € par contrat signé d’ici le 28 février 2021. Une prospection active sur le terrain, à la rencontre des acteurs de la filière commerce a porté ses fruits.
Une dizaine de contrats Bac Pro et BTS sont en cours de signature d’ici la fin du mois d'août.
Pour la filière Service à la Personne, le confinement des structures d’accueil n’a pas rendu les choses faciles. Mais nous sommes activement soutenus par des professionnels engagés dans la formation des jeunes : EHPAD de notre territoire, collectivités territoriales, associations.
Nous continuons activement à accompagner les candidats et leurs familles et si tous n’ont pas décroch un emploi à la rentrée nous leur proposerons des alternatives leur permettant de mener à bien leur projet « apprentissage » sereinement.
L’Unité de Formation des Apprentis poursuit ses missions.
Notre équipe s’étoffe, Christine Massé coordinatrice pédagogique du Lycée Professionnel, nous rejoint pour prendre en charge l’animation pédagogique et l’accompagnement des apprentis en formation.
Les recrutements de formateurs et intervenants sont en cours pour constituer les équipes pédagogiques de l’apprentissage.
Notre UFA va, dès septembre 2020, poursuivre sa mission de développement vers les réseaux d’entreprises de notre territoire.
Faire connaître les formations, proposer notre modèle, convaincre les entreprises et accompagner des jeunes en projets, voilà les missions qui nous attendent.
François Robin Adjoint de direction
Elève de terminale Bac Pro cette année, elle intègre ainsi, en tant que salariée, une équipe de professionnels au sein de deux boutiques nantaises bien connues pour leur épicerie gourmande, leur cave à vins et leurs spiritueux.
« J’ai choisi de m’engager dans l’apprentissage parce que cela me permet de travailler et de suivre des cours avec un équilibre qui me convient, mais aussi d’avancer sur des projets personnels, d’avoir un salaire.
L’UFA Charles PEGUY m’a bien accompagné dès le début dans ma recherche d’entreprise, c’était des visio-conférences, où on retravaillait mes CV, mes lettres de motivation, ils m’ont donné plein de conseils pour trouver des caves, ils ont voulu m’accompagner jusqu’au bout.
Finalement j’ai trouvé l’entreprise qui me convient.
Je travaille tout l’été comme apprentie avant de démarrer la formation le 31 Août.
Mon poste est polyvalent avant tout : de la vente en magasin bien sûr, mais aussi des salons en fin d’année pour faire découvrir les produits, de la gestion de caisse sans doute, des responsabilités à assumer en tout cas. »
Un soutien à l’apprentissage qui vient à propos Mai 2020 : un coup de pouce gouvernemental vient aider les entreprises à hauteur de 5000 € à 8000 € par contrat signé d’ici le 28 février 2021. Une prospection active sur le terrain, à la rencontre des acteurs de la filière commerce a porté ses fruits.
Une dizaine de contrats Bac Pro et BTS sont en cours de signature d’ici la fin du mois d'août.
Pour la filière Service à la Personne, le confinement des structures d’accueil n’a pas rendu les choses faciles. Mais nous sommes activement soutenus par des professionnels engagés dans la formation des jeunes : EHPAD de notre territoire, collectivités territoriales, associations.
Nous continuons activement à accompagner les candidats et leurs familles et si tous n’ont pas décroch un emploi à la rentrée nous leur proposerons des alternatives leur permettant de mener à bien leur projet « apprentissage » sereinement.
L’Unité de Formation des Apprentis poursuit ses missions.
Notre équipe s’étoffe, Christine Massé coordinatrice pédagogique du Lycée Professionnel, nous rejoint pour prendre en charge l’animation pédagogique et l’accompagnement des apprentis en formation.
Les recrutements de formateurs et intervenants sont en cours pour constituer les équipes pédagogiques de l’apprentissage.
Notre UFA va, dès septembre 2020, poursuivre sa mission de développement vers les réseaux d’entreprises de notre territoire.
Faire connaître les formations, proposer notre modèle, convaincre les entreprises et accompagner des jeunes en projets, voilà les missions qui nous attendent.
François Robin Adjoint de direction
